【励志的句子致自己简短】励志的句子, 脚踏实地，日复一日，才有机会仰望星空
来源：图片说说 发布时间：2019-06-12 点击：
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做教育确实很辛苦，或许生活就没有不累的，爱折腾爱事业
一个优秀员工和一家优秀公司，是互相成就的。 如果公司很优秀，那对员工要求肯定也高；同样，如果员工很优秀，那他对公司期望也很高，要是达不到，只能江湖再见
人性不能考验 要接受人性是灰色的这个现实 非黑即白没有灰是早晚要碰壁的
一个人还没有足够能力时候，是不推荐创业的。但是创业的确是一件值得鼓励的事。试着从不同角度去看一件事，这个世界不是非黑即白。
mark一下，觉得若有所思。 做java程序员，就得全栈，既当pm又当pg，前端后台是一条线，设计编程测试运维又是一条线。 如果不能脱引而出，也许是方向不对，也许是能力不够，市场与机会是一定存在的。
把一件事情做到极致，再把这个成功的方法复制到其他事情上去，会更有效率和效果。斜杠不是目的，而是结果。
所以最近一直缩减那些兼职，然后考虑是不是固定在梦想上
如果兼职会影响你把最重要的事情做到“极致”，那可能就需要缩减了
很有感悟啊，一件事情都没有做好，想把更多的事情做好是不可能的，毕竟我们没有开挂的人生，务实才是第一要素！
务实才是最重要的。先做精一件事，能帮助我们更好地理解“斜杠”。
像我这种做十多年服装店，想在服装上拓展业务已经不太可能，只能利用现有人脉，做为啥卖护肤品，增加额外收入。
在你连什么是“为了做大事的小事”和“为了做小事的小事”，都判断不了的时候，安心做好小事，是你有机会理解大事的唯一途径。没有判断力，也就没有选择权，判断力从哪儿来，从战场上一刀一枪的杀出来的，这个时候，不死就是本事。最怕你能力平平，却喜欢怀疑一切。领导怎么就那么喜欢坑你呢？你梦想着做大事，做领导，难道也注定要坑下属吗？
有多少高管是从打杂开始的，年轻人，请先做好手头的小事才有机会谈别的。
领导力的本质是善于用人之长。只能说这个小伙子不合适熬资历从端茶倒水开始的大公司
公司大了，就是流程，员工就成了螺丝钉;好比大树已成，后面长出的很难是枝杆，顶多是五六层的小树枝。
选择和努力哪个重要，无法一概而论，需要结合每个人的经历。如果一个人30岁了还一事无成，那一定是不够努力。
“当你真的做成一件所谓的大事时，你就会意识到：这简直是黑屋子里的群殴，当你获胜走出，自己都不知道是哪几拳放倒了对方。” 从来没做过什么大事，但是这段话细思之后，真的备受启迪。
现在刚进入社会的职场小白基本上都会犯的错误，我曾经也中过招，但历练了两年，如今回过头才能体味这个中滋味
胸有鸿鹄之志，手无缚鸡之力。在这个互联网发达的时代，多数人都在异想天开，幻想一夜暴富，可实际生活还是碌碌无为。焦灼而又平庸的忙碌着。
徒有鸿鹄之志，没有能力，就只能焦灼而平庸。
工作任务并不总是或者说经常不会是排着队，一项一项整整齐齐地出现在你面前。所以如何处理好这些琐事，化繁琐为哲学，更考验人的能力。 不在琐事中爆发，便在琐事中毁灭。
不在琐事中爆发，便在琐事中毁灭。我觉得你还是要思考一下为什么一天总结下来没有什么大块的任务。可能会对你接下来的工作有帮助。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。知道容易做到难啊！与诸君共勉之！
知易行难。做好每一件小事，就这么简单的一句话，要做到，做好，很难。
20/80法则，80%的人能力发挥不出来都是因为自己，让自己变得更好，是解决一切问题的关键。
一个人难能可贵的是既要有远大志向作为引领，又时刻在做基础的事情，耐的住寂寞就是赢家
这种情况如果一直持续，得不到改变的话。现在的你真的需要改变一下了。如果是脑子转不动可以主动休息调节一下；如果只是自己不想转，不想改，那我觉得只有更大的错误才能激醒你。
以前我一直幻想老板们在干什么大事，牛逼的很。现在近距离接触到优秀的人，发现原来也不是惊天动地的大事，都是些小事，甚至也不一定出众。但是一定有她的优势才会成功
脚踏实地，日复一日地做好每一件小事，才有机会仰望星空。